Gesellschaftliches Engagement 

Partnerschaft: Airport als Corporate Citizen Zusammenfassung

Der Flughafen München ist in vielerlei Hinsicht ein wichtiger Partner der Region – sei es als Arbeitgeber, Ausbildungsbetrieb, Geschäfts­partner lokaler Firmen oder attraktives Ziel für Besucherinnen und Besucher aus dem Umland. Wir engagieren uns auf vielfältige Weise in der Region und pflegen langjährige Kooperationen mit Vereinen und Institutionen. Bei der Erreichbarkeit des Flughafens legen wir Wert auf größtmögliche Barrierefreiheit.

Neue Erhebung: Der Flughafen schafft Jobs und Werte 

Die Bedeutung des Flughafens München als Jobmotor und Wirt­schafts­faktor belegen die neue Beschäftigtenerhebung und eine Studie zu Wertschöpfungseffekten, die ein externes Beratungs­unternehmen im Auftrag der FMG durchgeführt hat. Die Ergebnisse zeigen, wie sehr wir als Arbeitgeber mit der Region verbunden sind: Knapp drei Viertel der Beschäftigten wohnen in der Flughafenregion, 85 Prozent im Bundesland Bayern. In der Stadt München ist die Zahl der Flughafenbeschäftigten mit einem Zuwachs um 25 Prozent seit 2021 am stärksten angestiegen und beträgt 6.445 Personen. Immer mehr Beschäftigte haben ihren Wohnort im Landkreis Freising (8.269) sowie im Landkreis und in der Stadt Landshut (4.269).³⁾

Gemeinsam stark: Förderung vielfältiger Initiativen 

Der Flughafen München engagiert sich traditionell für Vereine und Institutionen mit gemeinnützigem Hintergrund in der Flughafen­region und auch in der Landeshauptstadt München. Im Berichtsjahr unterstützten wir über Sponsoring sowie Geld- und Sachspenden 346 Projekte. Dabei entfielen 34 Prozent auf den Sport, 27 Prozent auf die Kultur, 24 Prozent auf den sozialen Bereich, zehn Prozent auf die Bildung und fünf Prozent auf die Natur. In der unmittelbaren Flughafenregion unterstützten wir 2025 zum Beispiel Feuerwehren bei der Anschaffung von Ausrüstungsgegenständen, Sportvereine in ihrer Jugendarbeit, Einrichtungen aus dem Bereich Natur bei der Gestaltung von Walderlebnisstationen und Bildungseinrichtungen sowie kulturelle Engagements bei Veranstaltungen und Sonderprojek­ten. In München kam unser Sponsoring ausgewählten Institutio­nen wie der Bayerischen Philharmonie, dem Tierpark Hellabrunn und dem Münchner Theater für Kinder zugute. Im sozialen Bereich halfen wir der Kinderrheumastiftung und der Stiftung Ambulantes Kinderhospiz.

Bereits seit 2008 kooperiert der Flughafen zudem mait der Lebens­hilfe Freising. 2025 konnten Schülerinnen und Schüler aus dem Freisinger Bildungszentrum der Lebenshilfe während eines Prakti­kums am Flughafen erste berufliche Erfahrungen sammeln und so ihre Stärken entdecken.

Verantwortung 

Zugang zum Flughafen: Barrieren abbauen Zusammenfassung

Unser Flughafen soll für Besucherinnen und Besucher, Fluggäste und Mitarbeitende möglichst einfach und ohne Hürden erreichbar und erlebbar sein. Wir haben deswegen etliche Maßnahmen auf den Weg gebracht, um unsere Infrastruktur, Dienstleistungen und Arbeitsbedingungen barrierefrei zu gestalten:

• Infrastruktur: Für Autofahrende gibt es zum Beispiel genügend barrierefreie Stellplätze in Terminalnähe und in der Nähe zu Aufzügen. Stufenfreie Wege, Bodenleitlinien, Orientierungshilfen und rollstuhlgerechte Serviceschalter zählen zum Standard. 

• Dienstleistungen: Wir machen die Website und den integrierten Bericht des Flughafens München barrierefrei zugänglich. Vor Ort profitieren Passagiere mit eingeschränkter Mobilität von einem kostenlosen Mobility Service. 

• Arbeitsbedingungen: Unser Inklusionsteam und die Schwerbehin­dertenvertretung setzen sich für einen barrierefreien Arbeitsalltag ein. 

Um unsichtbare Hürden abzubauen, sind wir seit November 2025 außerdem offiziell Teil des Sunflower-Netzwerks des Vereins Hidden Disabilities. Ziel ist es, dass unsere Mitarbeitenden Reisende mit nicht sichtbaren Einschränkungen identifizieren und diskret Hilfe anbieten können. Erkennungszeichen ist dabei eine Sonnenblume auf grünem Hintergrund. 

Managementansatz »Barrierefreier Flughafen«
Erklärung zur Barrierefreiheit – Flughafen München
Sunflower-Programm: HDS – Global